Ведущий эксперт Мороз Марина Александровна
Имеет высшее гуманитарное образование по специальности: Управление персоналом
Дополнительное образование. Тренинг тренеров, тренинг по продажам; Тренниг «Управление продажами» « Формирование отдела продаж с «0» ; « Холодные звонки» итд.
Более шести лет руководство персоналом АН Центральное, опыт формирования и создания с нуля отделов продаж (работа совместно с К. Бакштом) .
Опыт проведения конкурсных отборов менеджеров по продажам.
Написание речевых модулей(холодные звонки; обход секретаря, работа срина возражениями, переговоры о цене итд), огромный опыт проведения тренингов по различным тематикам в организациях.
Организация обучение персонала с нуля. Оценка эффективности обучения
Разработка программы адаптации новых сотрудников
Так же опыт более 10 лет ведущий проекта по подбору персонала в кадровом агентстве .
- Более 713 закрытых вакансий. Позиции от менеджера по продажам до генерального директора крупного холдинга.
Комплексный подход совместно с другими услугами компании: обучение, коучинг, стратегия и др.
Рекрутер: Байцукевич Алена
Училась в Университете Российской академии образования (УРАО) на Факультете Журналистики. Стаж работы рекрутером более пяти лет. Работала над проектами по формированию отделов продаж на конкурсной основе
Более 300 закрытых позиций. Работала как с производственными компаниями , так и дистрибьютерами , финансовыми, юридическими , медицинскими .
Так же имеет отличный результат по массовому подбору
Рекрутер: Анастасия Ткаченко
Закрыто более 200 вакансий. Специалист по массовому подбору
Работа с вакансиями ритейла; традиционной розницы, федеральных сетей; Horeca.